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[긴급]장성군장애인종합복지관 조리 보조인력(대체인력) 채용 공고

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작성자 최고관리자 등록일 2026-07-27 16:23:22 조회수 94회 댓글수 0건
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파일 #1 장성장복 응시원서양식-조리보조인력.hwp 첨부일 2026-07-27 16:23:22 사이즈 58.0K 다운수 1회

장성장복 채용공고 제2026-17

 

[긴급]장성군장애인종합복지관

조리 보조인력(대체인력) 채용 공고

 

장성군장애인종합복지관에서는 식당 조리 인력 공백에 따른 대체 조리원(시간제)

다음과 같이 공개채용 하고자 하오니, 성실하고 진취적인 꿈을 가진 분들의 많은 지원 바랍니다.

 

2026727

장성군장애인종합복지관장

 

1. 채용분야 및 자격요건

  1) 채용분야: 조리 보조인력 (단기 대체인력)

  2) 채용인원: 1

  3) 근무형태: 계약직 (파트타임 / 5, 5시간 근무)

  4) 자격요건:

   - 연령 및 학력 제한 없음 (70세 이상 지원 가능)

   - 건강진단결과서(보건증) 소지자 또는 즉시 발급 가능한 자 (필수)

   - 장애인복지관 및 단체급식 조리 업무 경력자 우대

   ※ 우대사항: 장애인복지법32조에 따른 등록장애인

  5) 다음의 결격사유에 해당하지 않는 자:

   - 사회복지사업법35조의2에 따른 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자

   - 해외여행에 결격사유가 없는 자

   ※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

 

2. 근무조건

  1) 근무기간: 202685~ 20261031(공백에 따라 연장 가능함)

  2) 근무시간: ~(5) / 09:00 ~ 14:30 (휴게시간 30분 포함, 5시간)

  3) 근무장소: 장성군장애인종합복지관 식당

  4) 급여기준: 시급제(시간당 15,000/주휴수당 별도지급)

  5) 4대 보험: 관계 법령에 따라 건강보험 및 산재보험 필수 가입

   (60세 이상은 국민연금 제외, 65세 이상 신규 취득 시 고용보험 실업급여 적용 제외)

 

3. 원서접수

  1) 접 수 처: 장성군장애인종합복지관 2층 기획관리팀

  2) 접수방법: 방문, 등기우편, 이메일 접수 (팩스 접수 불가)

  3) 이메일: jswc-cv@naver.com

  4) 지원서식: 본 복지관 홈페이지(www.jsable.or.kr) 공지사항 게시판 다운로드

 

4. 전형방법 및 일정

  1) 전형방법: 1차 서류전형(자격 적격심사), 2차 구술 및 면접 전형

  2) 채용공고 및 접수기간: 2026. 7. 27.() ~ 2026. 8. 3.() 16:00 도착분에 한함 (7일간)

  3) 1차 서류전형 결과 발표: 2026. 8. 3.() (개별 통보 및 홈페이지 공지)

  4) 2차 면접전형: 2026. 8. 4.() (시간은 서류합격자 개별 안내)

  5) 최종 합격자 발표: 2026. 8. 4.() (개별 통보 및 홈페이지 공지)

   ※ 위 일정은 기관의 사정에 따라 다소 조정될 수 있습니다.

 

5. 제출서류

  1) 응시원서 접수 시 제출서류:

    - 응시원서 1(소정 양식)

    - 개인정보 수집·이용 동의서 1(소정 양식)

    - 건강진단결과서(보건증) 사본 1

  2) 최종합격 시 제출서류:

    - 주민등록 등초본 각 1.

    - 범죄경력조회 동의서 1

    - 주민등록등본 1

    - 통장사본(농협중앙회) 1.

    - 건강진단서 1.(종합병원 발급, 보건소용 불가)

     ※ 서명이 필요한 부분은 반드시 서명하여 한 개의 파일 장성장복입사지원_조리원(○○○)으로

        보내주시기 바랍니다.

     ※ 지정된 양식을 사용하지 않은 경우 지원이 제한될 수 있습니다.

 

6. 유의사항

  1) 응시원서에 성별, 학력, 출신지, 출신학교, 가족관계, 나이 등 직무능력평가와 무관한 사실의

     기재 및 언급을 금하며, 기재된 사항은 블라인드 처리합니다.

  2) 최종합격자 발표 후라도 기재내용 및 제출서류가 허위이거나 신체검사 및 신원조회 결과

     결격사유 발생 시 합격을 취소합니다.

  3) 해당 분야에 적격자가 없을 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

  4) 응시원서에 이메일 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

     (응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은

     일체 응시자의 책임입니다.)

  5) 응시지원서에 누락된 경력은 산정되지 않습니다.

  6) 채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 따라 제출한 서류는 채용 여부가

     확정된 날 이후 본인이 청구할 경우에 반환 가능합니다. , 반환 기간은 채용 여부가

     확정된 날 이후 30일까지입니다.

  7) 기타 자세한 사항은 기획관리팀 인사담당자(061-393-6336)에게 문의하시기 바라며,

     상기 전형 일정은 다소 변경될 수 있습니다.

 

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